规划监察第155期

为进一步明确目标，抓住重点，落实措施，更好地完成全年的各项工作任务。各部门负责人都做了表态发言，都拿出了具体的工作措施，都表现出了一种争先创优的态势，都具备了昂扬向上、奋发作为的精神状态。下面，我结合分管的工作谈三点想法和建议。

一、要继续营造和谐的工作环境

和谐这个词，目前谈论的比较多，从中央到地方，从机关到企业，从社会到家庭，处处都要讲和谐，我想我们单位也不例外，和谐的工作环境能促进一个集体产生凝聚力，激发创造力，增强战斗力。营造好和谐的工作环境主要依靠我们在座的各位同志。一是我们局领导班子带头树立一个和谐的工作氛围。我们一定要在彭良豪局长的带领下，为了规划局共同的发展目标、共同的责任，团结一致、和谐共事、形成合力，提高领导班子的号召力和全局的战斗力，带领全局干部职工心往一处想，劲往一处使，促进全局各项工作再上新台阶。二是各部门内部、部门与部门之间、部门负责人之间更要营造和谐的工作环境。全局各部门，无论是业务科室还是后勤保障部门，都没有轻重主次之分，都是规划局的重要组成部分，各部门之间、负责人之间都要牢牢树立全局一盘棋，全局一台戏的大局观念，局部服从大局，开展工作，处理问题都要站在全局的角度，才能带领各部门干部职工扎实工作，相互协作，更好地完成各项工作任务，充分体现出我们规划局的凝聚力。三是继续营造和谐的外部环境。过去的一年，我们通过行风建设的推动，服务水平的大力提高，工作效能的大幅提升，在全社会已经树立了良好的外部形象，得到了社会各界的高度认同和称赞。千人评议机关作风，我局再次夺冠，充分证实了这一点。“科学规划，至诚服务”的品牌价值又有了新的提升，我们已初步营造了一个和谐的外部环境。今年，我们要保持和优化这个和谐的外部环境，行风建设就更要突出抓、重点抓。我们要很好地总结前几年抓行风建设的做法和经验，认真梳理存在的一些问题和缺点，有针对性地开展行风建设工作，继续发扬好的做法，成功的经验，改正和弥补存在的缺点和不足。我们要尽快制定出规划局新的服务管理规范，在更高层次上推动全局的行风建设，争取在2007年全市机关作风评议中夺取“三连冠”。

二、要继续争创一流的工作业绩

去年，全局的各项工作完成的非常出色，规划全覆盖、规划管理、规划效能监察、规划公示、档案管理、党建、工青妇等各项工作都得到了省市县的多项先进和表彰，多项工作都走在了全省县级市的前列，涌现出了一大批先进集体和先进个人。今年，我们全体干部职工，尤其是在座的骨干同志，更要发挥工作的主动性和创造性，力争创造一流的工作业绩。刚才，我分管的两个科室都拿出完成任务的具体工作措施，目标明确、重点突出、措施有力，我都赞同。下面我再提三点要求。一是继续抓好法制培训工作。去年，我们开始在监察大队进行了每两周一次的法制培训学习，并形成了固定的学习培训制度，粗放地学习了规划的法律法规和相关业务知识，大家普遍感到收效明显，业务能力有了明显的提高。今年，我们的业务培训工作更要抓早、抓好、抓实。对规划法律法规和规划相关知识要系统地学习，全局的规划执法培训要有两次，监察大队的专业执法培训要有十次以上，培训方案要有针对性，适当的时候要外出学习培训，要使每次的培训取得实效。要倡导集中培训和自学相结合，理论学习和执法研讨相结合，不但要培训，还要有考核，一定要使执法人员系统地掌握规划的法律法规和相关业务知识，做到能执法、会执法、执好法。二是规划效能监察工作要创新出彩。规划效能监察工作，我们抓了一年多，一些做法也得到了省、市主管部门的认可和赞同，按照规划效能监察实施方案时间表，今年重点是迎接检查和总结阶段。所以，效能监察工作要紧密结合行风建设工作，加强横向联系学习，对照实施方案，认真总结，不断创新，作为全省唯一的县级试点单位，一定要把规划效能监察工作抓好，抓出成效，既要创新，更要出彩。三是继续加大违章建设的查处力度。要变被动执法为主动执法。监察大队的每一名同志，都要克服当前面临的种种执法困难，自加压力，迎难而上，积极发挥工作主动性，运用灵活的工作方法，全身心投入到执法工作中去。今年，我们违章建设查处的重点和区域要向开发区转移。开发区建设是我市的重点工作，服务开发区建设也是我局的重点工作。我们的执法工作要及时向开发区倾斜，片区查违、监察大队的日常查违都要以开发区为重点，及时做出调整。监察大队要充分利用开发区的力量，对开发区尤其是规划工业集中区范围内新出现的违章建设，要坚决制止和拆除，决不能手软。对于已经形成的旧的违章建设，我们要会同开发区和其他部门，集中一段时间，搞几次声势浩大的联合拆违整治行动，坚决遏制违章建设的蔓延。我们要在实际行动上把开发区违章建设的查处当作重点工作来抓，这也是我们对开发区建设服务做出的承诺。

三、要继续保持廉洁的工作作风

规划局的职能和职权应该说不小，对大部分建设单位都有利益影响关系。因此，内部廉洁自律工作就非常重要。去年一年，我们通过制度的约束，通过各种方式的警示，通过公众的监督，尤其是通过干部职工的自律行为，全局的廉洁自律工作做的非常好，全局没有一名干部职工出现违法乱纪现象，也没有任何举报反映干部职工的不廉洁事件。尽管如此，廉洁自律这项工作仍需长抓不懈，警钟长鸣，这也是我们抓行风建设的重要抓手。今年，我们已成立了专门的廉洁自律领导小组，各部门负责人都是成员，将建立一个长效的抓廉洁自律的工作机制。抓好廉洁自律工作，关键要靠在座各位带头，我们局领导会严格按照市纪委的有关要求，率先示范，从严自律。每一名中层干部也要带头自律，并管理好各自的部门。各部门负责人都要代表个人及负责的部门签定廉洁自律承诺书，对上面的十项内容做出承诺，由局廉洁自律办公室定期督查。我想，通过局领导和部门负责人带头做好廉洁自律工作，把规划局建设成为一个非常廉洁的集体，使廉洁的理念深深铭记在每一名干部职工的脑海中，体现在平时工作中，使廉洁之风长期保持下去。

句容市规划局副局长